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La tasa de ocupados a tiempo parcial se sitúa en el 13,5% en Canarias

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En términos absolutos, más de 2,7 millones de ocupados (2.713.800) tenían un contrato a tiempo parcial al finalizar septiembre, lo que supone un descenso del 3,7% respecto a 2017, cuando más de 2,8 millones de trabajadores tenían esta modalidad contractual.

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Tras registrar la cifra más baja en 2008 (11,8%), la tasa de ocupados con contratos a tiempo parcial estuvo creciendo durante seis años consecutivos, hasta alcanzar el 15,9% en 2014. A partir de ese año, empezó a bajar, encadenando cuatro ejercicios de descensos, hasta registrar un 13,9% en 2018.

La tasa española es inferior a la europea, que en 2017 se situó en el 19,4%, frente al 15% de España. Los países europeos que registran las tasas de empleados a tiempo parcial más elevadas cuentan con tasas de paro inferiores al 6%.

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Es el caso de Países Bajos, que es el país europeo que registra la mayor tasa de empleados a tiempo parcial (49,8%), la tasa de paro es del 4,9%. También Austria, Alemania y Dinamarca, que cuentan con tasas de ocupados a tiempo parcial superiores al 25%, presentan tasas de paro inferiores al 6%.

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Las tasas de ocupación a tiempo parcial más bajas las registran Croacia (4,8%), Portugal (8,9%), Grecia (9,7%) y España (15%), y todos ellos cuentan con tasas de desempleo superiores al 9%. Polonia y República Checa son los dos únicos países que no siguen esta relación, ya que ambas tienen tasas de desempleo y de jornada parcial muy bajas (por debajo del 7% en ambos indicadores).

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“El empleo a tiempo parcial no tiene por qué suponer un aspecto negativo en el mercado laboral. De hecho, en el caso de Europa, los países que cuentan con mayores tasas de ocupados a tiempo parcial son aquellos con las menores tasas de desempleo”, ha destacado el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.

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Según el informe de Randstad, cuanto menor es la edad del trabajador, mayor es la tasa de ocupación a tiempo parcial. Así, uno de cada tres profesionales menores de 25 años trabaja a tiempo parcial. Le siguen los ocupados con edades comprendidas entre los 25 y los 45 años (13,8%) y los mayores de 45 años (11,6%)

Andalucía, a la cabeza del trabajo a tiempo parcial El estudio revela que Andalucía es la comunidad autónoma con más trabajadores a tiempo parcial, con un 15,4%. Le siguen Extremadura y La Rioja, ambas con una tasa de ocupados a tiempo parcial del 15,1%

Por encima de la media nacional del 13,9% se encuentran Comunidad Valenciana y Castilla y León (15%), Murcia y País Vasco (14,8%) y Navarra y Asturias (14,7%). Al mismo nivel que la media nacional se sitúan Cantabria y Aragón

En el lado contrario, con tasas de ocupación a tiempo parcial inferiores a la media nacional, se encuentran Canarias (13,5%); Cataluña y Castilla-La Mancha (13,3%); Galicia (12,7%); Madrid (12,2%), y Baleares (11,8%)

En términos absolutos, Andalucía (466.600), Cataluña (451.200), Madrid (365.600) y Comunidad Valenciana (309.900) son las regiones con más trabajadores a tiempo parcial. En el lado opuesto se sitúan La Rioja (21.200), Cantabria (34.300) y Navarra (41.800), con el menor número de profesionales a jornada parcial